6月20日，万州港组织召开“三攻坚一盘活”改革突破工作调度会。万州港领导班子，资产投资部、设备技术部、财务部、人力资源部、纪检监察室等相关部室，以及所属重点涉及改革突破任务基层的主要负责人共计20余人参加了会议。会议由万州港党委副书记、副董事长、总经理陈诚主持。

会上，各相关基层交流汇报了上半年改革任务完成情况，提出了下一步攻坚措施和计划。

万州港党委书记、董事长谭必学肯定了公司上半年改革突破工作中取得的成效，指出了工作推进中存在的不足，并就下一步工作提出了具体要求：一是各单位要通过复盘找出差距，互相学习、借鉴经验、补齐短板，锁定目标任务持续推进改革工作；二是各职能部门要加强联动配合，按照目标清单、措施清单、责任清单、考核评价四个方面进一步细化改革举措，打表推进相应的工作，确保万州港各项改革任务落到实处、取得实效。