1月17日上午，万州港召开2023年度所属党支部书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委副书记、工会主席向云林携集团党群工作部负责人姚程武、人力资源部相关人员李宏列席参加。万州港班子成员、机关部室负责人、基层党支部书记、党务工作者共计60余人参加会议。

会上，万州港所属江南作业区、红溪沟作业二区等4个党支部书记围绕基层党建工作部署要求，以及本支部具体抓基层党建工作主要做法和成效、存在问题以及下一步工作目标举措等方面进行了现场述职，其余支部书记进行书面述职。

万州港党委书记、董事长谭必学对各支部书记的述职情况进行了点评，肯定了一年来各支部书记抓基层党建工作所取得的成绩，同时指出存在的短板和不足，并就下一步工作提出了要求：一是强化领导，靠实责任，努力形成抓好基层党建工作的强大合力；二是围绕中心、夯实基础，不断强化和提升基层党组织政治功能和组织力；三是把握方向，精准发力，加快推进全面从严治党向纵深发展。

向云林对述职评议会作了总结讲话，他指出，万州港此次会议准备充分，述职总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，谋划举措切实可行，体现了绝对忠诚的政治品质、务实肯干的政治担当、居安思危的政治清醒，达到了相互交流、取长补短、深谋实干、加压鼓劲的目的。就下一步工作提出了五点要求。一是要聚焦政治能力提升，始终坚持政治引领把牢方向。要筑牢绝对忠诚的政治品质，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致；要健全维护核心的制度机制，持续完善政治忠诚淬炼机制、理论武装深化机制、重大战略落实机制、政治生态优化机制；要巩固风清气正的政治生态，要着力加强党的领导力组织力，切实推动党建统领集团改革发展体制机制和集团整体治理体系不断优化。二是要聚焦组织队伍建设，有效增强政治功能组织功能。要树牢大抓基层鲜明导向，推动各级党组织履行抓基层党建工作主体责任；要着力锻造过硬队伍，大力推动落实集团“头雁领航·雏雁培优·强雁带动”等三项行动，不断推动实现各级企业班子结构优化、干部能力提升、年轻干部递进培养、不胜任退出和末等调整；要深入开展“红岩先锋”变革型组织建设，进一步推动基层党建效能持续放大；要强化党员队伍建设，实施党员队伍结构优化行动，抓好党员日常教育，健全党员全覆盖、全方位、全周期管理机制。三是要聚焦问题精准发力，全力推动整改落实力求实效。要着力做好述职评议的“后半篇文章”，针对基层党组织存在的问题，建立整改工作台账，明确整改措施、责任和时限，跟踪问效、落实到位，确保工作不断上台阶。四是聚焦国企改革攻坚，着力推动企业发展行稳致远。要进一步全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神，中央经济工作会议精神和市委六届四次全会精神，围绕“三攻坚一盘活”改革突破任务，围绕“止损、瘦身、提质、增效”思路，坚持以目标为引领，把握重点、精准落实，加快形成抓纲带目、攻坚突破的良好势头，加快推动企业功能、优势、体制机制重塑，统筹履行政治责任和经济责任，统筹做优做强做大主业，统筹高质量发展和高水平安全，努力交出一份具有万州港辨识度的高分报表，主动服务和融入新时代新征程新重庆建设。五是高度重视党风廉政建设，确保组织风清气正。组织“肌体”健康是组织生命力的核心和关键，全体干部职工要注重自身“灵魂”净化，品性提升，德行修养。领导干部要率先垂范，做到“君子之德风”，以身作则，先正身再正人。

向云林最后强调，面对新时代、新担当、新起点、新征程，万州港要以更高的标准、更严的要求，不断提高政治站位，持续提升履职能力，聚焦中心工作，进一步夯实党组织基础，创新特色亮点，以高质量党建引领和保障公司实现高质量发展，为集团改革发展不断注入新活力。

会后，向云林一行还到万州港所属红溪沟铁水联运港区、苏商桐子园港区进行了实地察看，详细了解了万州港的历史沿革、港口规模，以及现场生产经营、项目建设等情况。