2月7日，万州港召开2024年经济工作会暨第三届七次职代会。集团党委委员、重庆港党委书记、董事长屈宏，港航物流事业部总经理张水平，重庆港办公室副主任唐锋到会指导，万州港领导班子、机关部室负责人、各基层单位党政负责人、工会第三届职工代表及部分先进代表参加会议。会议由万州港党委副书记、副董事长、总经理陈诚主持。

会上，万州港党委书记、董事长谭必学向大会作了题为《勇立潮头启新程  敢破善立谱新篇 不断开创万州港高质量发展新局面》的工作报告。报告指出，2023年，面对复杂严峻的经济形势和多方市场压力，万州港在集团和重庆港的坚强领导下，坚持稳中求进的工作总基调，踔厉奋发、笃定前行，经营质效稳健向好，港口物流稳步拓展，保通保畅有序高效，协同发展合力增强，治理能力不断提升，安全环保平稳受控，党建统领作用充分发挥。2024年，万州港将坚定不移地贯彻落实集团和重庆港的工作部署，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，着力抓党建、谋发展、深改革、强管理、防风险，不断开创万州港高质量发展新局面。

为确保全年目标任务的完成，谭必学在报告中强调要全力以赴做好以下几个方面工作：一是坚持创新赋能，聚焦主责主业，进一步提升港口发展核心竞争力；二是坚持问题导向，聚焦改革攻坚，进一步激发港口发展动力；三是坚持目标导向，聚焦精益管理，进一步提升港口发展治理效能；四是坚持结果导向，聚焦投资效能，进一步提升港口发展能级；五是坚持底线思维，聚焦除险清患，进一步筑牢港口发展基石；六是坚持党建引领，聚焦党建赋能，进一步提升港口发展保障力。

屈宏对万州港在2023年取得的优异成绩和受到表彰的职工表示祝贺，并结合集团和重庆港经济工作会议精神，对万州港的未来发展形势作出了详细分析并寄予厚望。针对2024年的工作，围绕“改革攻坚、提质增效”的目标要求，屈宏提出五点要求：一是抓改革、谋突破，在全面深化国企改革中展现新作为。要增强大局观念，深入推进企业改革攻坚突破，促进业态融合，盘活存量资产，严格对照目标任务实现全级次扭亏；要加强联动，形成合力，推动港航一体化发展，在拱卫协作上实现新突破。二是抓增量、稳存量，在支撑产业链供应链现代化水平提升上展现新作为。要深化“大客户”“走出去”战略，主动服务国家战略性产业基地和区域经济建设，积极推行量价捆绑机制，推广定制化物流服务方案，拓展新的市场增量；要着力延伸物流服务链条，充分发挥专业优势，优化生产组织管理，在“老客户”上深入挖潜，极力稳住存量。三是抓管理、促效益，在完善治理体系提升治理能力上展现新作为。要对标上市公司ESG评级标准，持续提升万州港在环境、社会、公司治理方面的表现，增强市场对企业的价值认可度；要重点加强人才队伍建设，加大专业人才、青年优秀人才培养力度，持续优化企业人才队伍结构；要做好成本管控，着力在优化装卸工艺、压缩劳务成本、严控用工成本方面实现“降本增效”。四是抓安全、守环保，在平安绿色港口建设上展现新作为。要守住红线底线，在不断完善制度建设的同时，强化“技防”“物防”在生产安全和港口环保方面的运用，全面提升企业安全环保管理水平。五是抓党建、强引领，在党建赋能高质量发展上展现新作为。要坚持党建引领，持之以恒推进全面从严治党，加强对党建工作的考核力度，促进党的建设与企业中心工作高度融合。

屈宏希望万州港全体干部职工在新的一年更加坚定信心、拼搏奋进，以新气象新作为推动万州港高质量发展取得新成效，用实际行动为集团打造具有国际竞争力的大型综合现代物流集团做出新的更大贡献。

会议还对万州港2023年度先进集体及先进个人进行了表彰。